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Ehrenamt: Mit Konflikten konstruktiv umgehen. Grundlagen modernen Konfliktmanagements (17H4406)

Ehrenamt: Mit Konflikten konstruktiv umgehen. Grundlagen modernen Konfliktmanagements (17H4406)

Beginn Sa., 13.01.2018, 08:30 - 14:30 Uhr
Kursgebühr kostenfrei kostenfrei

Konflikte mit Kollegen, Vorgesetzten oder zwischen Gruppen sind ein Problem im Vereins- und Berufsleben, dessen Lösung ein hohes Maß an Kommunikations-, Kooperationsfähigkeit und Konfliktmanagement erfordert. Der Kurs stellt ein problemorientiertes Konfliktlösungsmodell vor, das anhand von praktischen Beispielen erklärt wird.

Teilnahmevoraussetzung ist bürgerschaftliches Engagement, welches bei Anmeldung durch den Ehrenamtspass Dresden oder Vereinsmitgliedschaft oder kurze Beschreibung ihrer künftigen Arbeit im Ehrenamt nachzuweisen ist.

Konflikte mit Kollegen, Vorgesetzten oder zwischen Gruppen sind ein Problem im Vereins- und Berufsleben, dessen Lösung ein hohes Maß an Kommunikations-, Kooperationsfähigkeit und Konfliktmanagement erfordert. Der Kurs stellt ein problemorientiertes Konfliktlösungsmodell vor, das anhand von praktischen Beispielen erklärt wird.

Teilnahmevoraussetzung ist bürgerschaftliches Engagement, welches bei Anmeldung durch den Ehrenamtspass Dresden oder Vereinsmitgliedschaft oder kurze Beschreibung ihrer künftigen Arbeit im Ehrenamt nachzuweisen ist.

Dauer

1 Veranst., 1 Veranst., 8 UE

Kursleitung

Peter Jaensch

Freie Plätze vorhanden, Online-Buchung möglich


Kursort

VHS, Helbigsdorfer Weg 1*1.02

Helbigsdorfer Weg 1
01169 Dresden

Termine

Datum
13.01.2018
Uhrzeit
08:30 - 14:30 Uhr
Ort
VHS, Helbigsdorfer Weg 1*1.02
Download der Kurstermine

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